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따뜻한 마음을 전하고 싶은 5월, 관리자의 현실어느덧 5월, 가정의 달이 다가왔습니다. 스승의 날, 어버이날 등 소중한 사람들에게 감사의 마음을 전하는 시즌이죠. 사업장을 운영하는 관리자나 대표님들 역시 이 시기가 되면 마음 한구석이 따뜻해지곤 합니다. '이번 달에는 고생하는 우리 직원들에게 작은 선물이라도 챙겨줘야겠다', '다 같이 맛있는 식사라도 한 끼 해야겠다'라는 기분 좋은 계획을 세우게 됩니다.하지만 현실은 어떤가요? 마음은 이미 직원들의 책상 위에 놓인 작은 선물에 가 있지만, 눈은 여전히 출근 기록, 누락된 공지사항, 꼬여버린 재고 현황을 확인하느라 분주합니다. 감사의 마음을 전하고 싶어도, 정작 눈앞에 쌓인 '당연히 챙겨야 할 업무'들에 치여 정작 중요한 '사람'을 향한 시선을 놓치고 있지..

어느덧 5월, 가정의 달이 성큼 다가왔습니다. 어버이날이나 스승의 날이 되면 우리는 평소 전하지 못했던 감사의 마음을 담아 작은 선물이나 따뜻한 메시지를 준비하곤 합니다. 소중한 사람에게 마음을 표현하는 일은 참 아름다운 일이죠.그런데 문득 이런 생각이 듭니다. 우리가 고마움을 전해야 할 또 다른 대상들에 대해서는 어떤 준비를 하고 있을까요? 우리 집 아이를 돌봐주시는 등하원 도우미님, 매일 아침 가게 문을 열어주시는 아르바이트생, 혹은 정기적으로 도움을 주시는 분들 말입니다. 이분들에게 전하는 감사는 선물이나 말 한마디보다 훨씬 더 깊고 묵직한 무게를 지닙니다.따뜻한 말 한마디, 그 뒤에 숨겨진 미묘한 균열우리는 흔히 '정성'이라고 하면 눈에 보이는 선물이나 친절한 태도를 먼저 떠올립니다. 물론 따뜻한..

5월, 소중한 날이 다가올수록 커지는 운영자의 공허함5월은 그 어느 달보다 따뜻한 단어들로 가득합니다. 스승의 날, 어버이날, 그리고 가족과 함께하는 각종 기념일이 줄지어 있죠. 마음을 담은 작은 선물과 따뜻한 식사 한 끼로 소중한 사람들에게 감사를 전하는 시기입니다.하지만 현장을 지키는 운영자들의 5월은 조금 다릅니다. 달력의 빨간 날은 축제가 아니라, 오히려 '재고 확인'과 '인력 배치'라는 더 큰 숙제가 쏟아지는 시기이기 때문입니다. 가족과 웃으며 식사하는 시간보다, 매장 구석에서 빠진 재고가 없는지 확인하고, 갑작스러운 알바생의 대근 요청에 대응하느라 휴대폰을 놓지 못하는 것이 우리 운영자들의 현실입니다.분명 사업을 성장시키기 위해 시작한 일인데, 정작 소중한 사람들과의 시간은 점점 줄어들고 있습..